U diskusiji na panelu ”Kako demografske promene utiču na tržište rada u Srbiji” Kopaonik biznis foruma 2025, upravnik Centra za demografska istraživanja IDN-a, Vladimir Nikitović, predstavio je stanje i perspektive smanjenja i starenja stanovništva i radne snage u Srbiji i regionu.
Razmotrio je opravdanost straha od efekata starenja stanovništva na održivost vitalnih društvenih sistema s obzirom na zanemareni potencijal imigracije i relativno niske stope učešća u radnoj snazi u Srbiji, ali i celom regionu. Takođe, analizirao je i ostvarljivost i efikasnost različitih scenarija za suočavanje s nepovoljnim efektima demografskih procesa, pre svega u pogledu pritiska ekonomski neaktivne na aktivnu populaciju.
Učesnici panela složili su se da rešavanje problema manjka radne snage, promena na tržištu rada i razlika unutar regiona zahteva sveže ideje, prilagodljive politike i odlučno isprobavanje novih rešenja. Među njima su usklađivanje obrazovanja i razvoja veština u skladu s promenljivim zahtevima tržišta rada, kreiranje ekonomske politike koja će podstaći mala i srednja preduzeća da inoviraju i privuku investicije u industrije koje se baziraju na visokokvalifikovanoj radnoj snazi i novim tehnologijama, kao i bolje razumevanje migracija i uloge stranih radnika kako bi se osiguralo da njihovo učešće na tržištu rada doprinosi dugoročnom održivom razvoju.
Panel su organizovali Program Ujedinjenih nacija za razvoj (UNDP) i Nacionalna služba za zapošljavanje. Uvodno izlaganje imao je Jakup Beris, stalni predstavnik u UNDP-u.
