Sa stanovišta pravne teorije, zakonodavstva i prakse, osnove nejednakosti na tržištu i mestima rada treba tražiti u društvenim konvencijama, kulturnim obrascima i etičkim normama, dok je uloga prava i nauke o pravu, korektivne, odnosno zaštitne prirode, i pretpostavlja promenu tradicionalnog shvatanja, istakla je Sanja Stojković Zlatanović u analizi ključnih radnopravnih instituta koji su od značaja za sagledavanje roda kao analitičke kategorije u savremenom radnom pravu.
U okviru ciklusa predavanja Novi pogledi, perspektive i istraživanja teorije roda Studijsko-istraživačke grupe za rodnu ravnopravnost i javne politike Instituta društvenih nauka, dana 17. maja 2023. godine, Sanja Stojković Zlatanović, viša naučna saradnica Centra za pravna istraživanja, održala je onlajn predavanje na temu „Radno zakonodavstvo i rodna ravnopravnost – Genus proximum et differentia specifica”.
Polazeći od istorijskog konteksta nastanka i razvoja radnog prava kao naučne discipline, uz terminološko razgraničenje pojmova rodne ravnopravnosti, jednakosti na radu, kao i zabrane diskriminacije po osnovu pola, ukazano je na važnost i izazove normiranja rodnih aspekata radnog odnosa. Afirmacijom rodne perspektive u oblasti rada i zapošljavanja, posebne mere se preduzimaju na sprečavanju i zaštiti od diskriminacije po osnovu pola. Stojković Zlatanović je istakla da savremeno radno pravo uključuje jednako osnaživanja pripadnika oba pola na mestima rada, što implicira da ni potrebe muškaraca ne smeju biti zanemarene kao uslov za delotvornu primenu načela jednakosti.
Tokom diskusije otvorila su se pitanja sigurnosti radnog mesta nakon roditeljskog odsustva i posebno, ugroženosti položaja žena, kao i nužnost podsticanja muškaraca za kombinovanje rada i roditeljstva. Takođe, diskutantkinje su naglasile snagu društvenih stereotipa o rodnim ulogama koja se reflektuje na zaposlenost, izvesnost i na sigurnost radnog mesta. Zaključeno je da se sva ova pitanja ne mogu posmatrati izvan društvenog konteksta, regulative u oblasti radnog prava i njihove implementacije.
