У дискусији на панелу ”Како демографске промене утичу на тржиште рада у Србији” Копаоник бизнис форума 2025, управник Центра за демографска истраживања ИДН-а, Владимир Никитовић, представио је стање и перспективе смањења и старења становништва и радне снаге у Србији и региону.
Размотрио је оправданост страха од ефеката старења становништва на одрживост виталних друштвених система с обзиром на занемарени потенцијал имиграције и релативно ниске стопе учешћа у радној снази у Србији, али и целом региону. Такође, анализирао је и остварљивост и ефикасност различитих сценарија за суочавање с неповољним ефектима демографских процеса, пре свега у погледу притиска економски неактивне на активну популацију.
Учесници панела сложили су се да решавање проблема мањка радне снаге, промена на тржишту рада и разлика унутар региона захтева свеже идеје, прилагодљиве политике и одлучно испробавање нових решења. Међу њима су усклађивање образовања и развоја вештина у складу с променљивим захтевима тржишта рада, креирање економске политике која ће подстаћи мала и средња предузећа да иновирају и привуку инвестиције у индустрије које се базирају на висококвалификованој радној снази и новим технологијама, као и боље разумевање миграција и улоге страних радника како би се осигурало да њихово учешће на тржишту рада доприноси дугорочном одрживом развоју.
Панел су организовали Програм Уједињених нација за развој (УНДП) и Национална служба за запошљавање. Уводно излагање имао је Јакуп Берис, стални представник у УНДП-у.
