Поља истраживања
Радно и социјално право; антидискриминационо право; здравствено (медицинско) право; безбедност и здравље на раду.
Садашња истраживања
Управљање психосоцијалним ризицима и заштита менталног здравља на раду, са посебним фокусом на организацију рада, дигитализацију, ментално здравље младих радника и правне механизме превенције ризика по здравље запослених.
Биографија
Највиши степен стручне спреме: доктор правних наука, 2016. године.
Сања Златановић (1986) завршила је основне академске студије права и докторске студије на Правном факултету Универзитета у Београду. Основне студије окончала је са просечном оценом 9,45. Током студија добијала је похвалнице Правног факултета за одличан успех у учењу и стицању знања, као и диплому за запажен успех на курсу реторике, који је завршила са оценом 10.
Године 2012. је одбранила преддокторски рад на тему „Међународни оквирни колективни уговори о раду”, а 2016. године стекла је звање доктора правних наука у јавно-правној научној области, у оквиру подмодула „Радно и социјално право“, под менторством проф. др Бранка Лубарде и проф. др Марије Драшкић одбранивши докторску расправу на тему „Правни статус и заштита лица оболелих од ретких болести – радноправни, медицинскоправни и аспект социјалне заштите”.
До сада је објавила 120 библиографских јединица, укључујући две монографије, као и научне радове у домаћим и међународним часописима и зборницима радова. Учествовала је као чланица истраживачких тимова у пројектима које је финансирало надлежно министарство, у пројектима Европске уније, као и у пројектима из области јавних политика које су финансирале међународне развојне организације и организације цивилног друштва. У тим активностима била је ангажована и као чланица пројектних тимова и као руководилац пројеката.
Aнгажована је као консултанткиња и експерткиња за безбедност и здравље на раду и ментално здравље на раду у активностима повезаним са Европском агенцијом за безбедност и здравље на раду (EU-OSHA). Aнгажман обухвата стручни допринос изради едукативних и промотивних материјала, са посебним фокусом на препознавање психосоцијалних ризика као ризика повезаних са радом, њихову превенцију и унапређење институционалних и организационих приступа заштити менталног здравља запослених. Посебно се бави питањем менталног здравља младих радника и специфичним психосоцијалним ризицима са којима се суочавају у свету рада.
У оквиру платформе OSHwiki Европске агенције за безбедност и здравље на раду објавила је стручни текст Young workers – mental health at work, посвећен факторима ризика, заштити менталног здравља младих радника и могућностима превенције у оквиру система безбедности и здравља на раду (https://oshwiki.osha.europa.eu/en/themes/young-workers-mental-health-work ). Њене активности тематски су повезане са кампањом EU-OSHA „Здрава радна места: Заједно за ментално здравље на раду“ (Healthy Workplaces Campaign 2026–2028: Together for Mental Health at Work).
Током 2022. године боравила је на кратком истраживачком усавршавању на Правном факултету Универзитета у Љубљани, у Републици Словенији, у области социјалног права, са посебним фокусом на остваривање права из социјалног осигурања лица ангажованих у нестандардним облицима рада. Супервизор током боравка био је проф. др Грега Штрбан.
Активно сарађује са стручним и научним удружењима и центрима у Француској и Јапану који се баве заштитом менталног здравља на раду и управљањем психосоцијалним ризицима. У раду се служи енглеским, шпанским и немачким језиком.
Чланство у професионалним организацијама
- Удружење правника у привреди Србије
- Удружење правника за медицинско и здравствено право Србије (СУПРАМ) – оснивач и члан Председништва
- Удружење за радно право и социјално осигурање Србије
Стипендије, грантови
Стипендија Министарства просвете, науке и технолошког развоја Републике Србије током целокупног трајања основних академских студија права.
Најважније публикације
- Zlatanović, S., Sovilj, R. & Maksimović, M. (2025) The Quiet Quitting Phenomenon in Digital Workplaces: A Legal-Theoretical and Comparative Analysis.Review of European and Comparative Law, 62 (3). pp. 133-153.
- Stevanović, A. & Zlatanović, S. (2026) Legal Status and Protection of Medical Personnel in Armed Conflicts – International humanitarian and Labor Law Perspectives. Medicine Law & Society, 19 (1). pp. 189-210.
- Zlatanović, S. & Stevanović, A. (2026) Resilience in Labor Regulation: Evaluating Serbia’s Post-Pandemic Occupational Safety and Health Reform.Review of European and Comparative Law, 64 (1). pp. 153-167.
- Zlatanović, S. (2026) Radna prava i mentalno zdravlje u eri digitalizacije izazovi, mogućnosti i perspektive bezbednosti i zaštite na radu. Institut društvenih nauka, Beograd. ISBN 978-86-7093-296-8
- Zlatanović, S. S. & Škobo, M. (2023) The ‘Twilight’ of Health, Safety, and Well-being of Workers in the Digital Era –Shaping the Right to Disconnect. Journal of Work Health and Safety Regulation, Vol. 2, Issue, 2. 129-144.