Тхе лецтуре “Ецономиц девелопмент оф Јапан анд хуман ресоурце манагемент: фром 1945 то тодаy” бy Др Маријана Максимовић, ан емплоyее оф тхе Центер фор Ецономиц Ресеарцх, wас хелд он Април 20, 2023 ат тхе Институте оф Социал Сциенцес ин Белграде.
Јапан ис оне оф тхе мост девелопед ецономиес ин тхе wорлд, анд ит ис цхарацтеризед бy аутхентиц пецулиаритиес басед он цултурал анд традитионал валуес. Ин тхе афорементионед пресентатион, тхе турнинг поинт анд импортант периодс фор тхе модернизатион оф тхе Јапанесе ецономy wере хигхлигхтед, ас wелл ас тхе мост импортант цхарацтеристицс оф лабоур реlatионс анд тхе “Јапанесе стyле оф манагемент”.
Тхе ресторатион оф тхе Јапанесе ецономy беган ин 1868 дуринг тхе Меији период анд цонтинуед афтер тхе Сецонд Wорлд Wар. Афтер тхе дефеат анд цапитуlatион, тхе ретурн оф совереигнтy ин тхе пост-оццупатион период, Јапан буилт итс ецономy анд социетy он тхе принциплес оф wорк етхицс, редуцинг инеqуалитy анд wелфаре фор алл. Јапанесе wоркерс аре кноwн то бе хардwоркинг, мотиватед, дедицатед анд аффецтионате. Wорк ис нот онлy а меанс оф еарнинг инцоме, бут алсо тхе меанинг оф лифе.
Тхе децисион-макинг процесс ин Јапанесе цомпаниес ластс лонг, анд еверyоне, ботх манагерс анд емплоyеес, партиципатес ин ит. Греат импортанце ис аттацхед то qуалитy цонтрол, ембодиед ин тхе Каизен цонцепт, и.е., цонтинуоус импровемент ин тхе wоркплаце. Ин аддитион то едуцатион, тхе мост импортант елементс ин тхе селецтион оф јоб цандидатес аре селецтион анд социализатион ин тхе цомпанy, анд тхе фуртхер адванцемент оф емплоyеес депендс он он-тхе-јоб траининг анд перформанце мониторинг. Цултурал анд традитионал паттернс оф бехавиор тхат хаве бецоме парт оф лабоур реlatионс хаве нот маде тхе ецономy анд цомпаниес лесс ецономицаллy еффициент.
