Wитхин тхе сериес оф лецтурес “Неw виеwс, перспецтивес анд ресеарцх он гендер тхеорy “, тхе Студy Ресеарцх Гроуп фор Гендер Еqуалитy анд Публиц Полицy оф тхе Институте оф Социал Сциенцес, Др. Владимир Ментус, ресеарцх ассоциате ат тхе Институте оф Социал Сциенцес, хелд ан онлине лецтуре абоут тхе модератинг еффецт оф гендер еqуалитy он гендер дифференцес ин тхе перцептион оф wаге фаирнесс.
Море специфицаллy, тхе ресеарцх деалс wитх wхетхер тхере ис а дифферент перцептион оф паy фаирнесс бетwеен мен анд wомен ин море анд лесс гендер-еqуал социетиес. Ин тхе бегиннинг, Еуростат дата фром 2020 wере пресентед, wхицх индицате тхе сизе оф тхе гендер wаге гап бy цоунтрy, цонсистентлy то тхе детримент оф wомен. Усинг дата фром тхе ласт wаве оф тхе Еуропеан Социал Сурвеy фром 2018, wитх овер 50,000 респондентс фром 29 цоунтриес анд емплоyинг хиерарцхицал линеар моделинг (wхицх провидес тхе поссибилитy оф еxамининг тхе ассоциатион оф индивидуал-левел вариаблес, суцх ас гендер, wитх гроуп-левел вариаблес, суцх ас тхе левел оф гендер еqуалитy ин социетy), Ментус схоwед тхе еxистенце оф а статистицаллy сигнифицант бут верy wеак еффецт оф гендер он тхе перцептион оф паy фаирнесс. Ин отхер wордс, гендер хас а верy wеак инфлуенце он тхе перцептион оф паy фаирнесс. Аддитионаллy, тхе дата индицатед тхат гендер еqуалитy ис нот а сигнифицант модератор оф тхис ассоциатион – тхе гендер гап ин тхе перцептион оф паy фаирнесс ис неглигиблy смалл ин ботх море анд лесс гендер-еqуал социетиес.
Ментус еxплаинед хис финдингс бy тхе дееп-роотед струцтурал инеqуалитиес анд дисцриминаторy мецханисмс ин тхе лабоур маркет, wхицх леад то тхе интернализатион оф белиефс абоут гендер статус анд тхе репродуцтион оф тхе објецтифицатион оф гендер дифференцес со тхат тхесе аре аццептед ас фаир, wхеребy суцх мецханисмс аре стилл верy пресент евен ин тхе мост гендер-еqуал социетиес. Ин тхат цонтеxт, тхе превиоуслy фоунд парадоx оф тхе цонтентед фемале wоркер маy бе обсервед. Ит реферс то тхе финдингс тхат wомен, алтхоугх цхарацтеризед бy објецтивелy wорсе wоркинг цондитионс, субјецтивелy до нот рате тхеир јоб сатисфацтион ас лоwер цомпаред то мен. Еxпланатионс оф тхат парадоx мост офтен цоме фром тхе тхеорy оф социал цомпарисон – wхицх статес тхат ин суцх ратингс, wомен аре мост офтен цомпаред то отхер wомен, тхен, фром тхе реwард еxпецтатионс тхеорy, аццординг то wхицх фемале инпутс инто тхе лабоур маркет аре цонсидеред лесс валуабле анд тхерефоре јустлy лесс паид, анд финаллy, wитх тхе ассоциатед социализатион процесс – тхе интернализатион оф тхе субординате поситион бy wомен.
А верy интерестинг пресентатион стимулатед а дисцуссион абоут тхе гендер паy гап анд тхе фацторс ундерлyинг тхис пхеноменон, wхицх ис усед ас оне оф тхе импортант индицаторс оф тхе унеqуал поситион оф wомен анд мен. Ит wас поинтед оут тхат тхис qуестион, евен иф ит хас беен пресент фор а лонг тиме ботх ас а сегмент оф полициес тоwардс гендер еqуалитy анд амонг ресеарцхерс лоокинг фор ан еxпланатион оф тхе цаусес, ремаинс оне оф тхе ресеарцх цхалленгес тхат схоулд бе инвестигатед. Ин тхат сенсе, тхе импортанце оф тхе социал анд политицал цонтеxт, тхе специфицс оф тхе емплоyмент модалитy оф wомен анд мен, анд тхе импортанце оф цертаин иссуес цонцернинг тхе ассоциатион бетwеен wорк анд тхе спхере оф фамилy лифе wере дисцуссед, анд хоw тхе интродуцтион оф море флеxибле формс оф wорк анд тхе спреад оф отхер алтернативе формс оф емплоyмент цан аффецт футуре гендер дифференцес ин wагес.
Тхе неед фор а деепер еxаминатион оф тхе гендер паy анд сатисфацтион гап ин публиц анд привате сецторс wас хигхлигхтед, ас wелл ас регардинг едуцатионал цхарацтеристицс анд социо-ецономиц инеqуалитиес.
